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文旅集團開展提拔任用人員任職前廉政談話
發(fā)布時間：
2018-02-07
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為進一步加強對新提拔任用人員的教育、監(jiān)督、管理，增強廉潔自律意識，筑牢防腐拒變防線，2月6日下午，文旅集團對新提拔任用人員開展任職前廉政談話活動，集團黨委書記、董事長薛冰對二級公司競聘上崗的66名中層管理人員進行任前談話提醒，集團黨委副書記、紀委書記張從良，集團黨委委員、副總經理劉超出席會議。
薛冰強調，本次任職前廉政談話活動是對新任干部的教育勉勵，更是一次警示提醒，充分體現(xiàn)了集團黨委對新任干部的關心和愛護。談話的目的在于提高大家對黨風廉政建設建設重要性的認識，使每一位干部都能在新的崗位上不掉隊，走正路。薛冰要求，作為中層管理人員應增強責任意識、自律意識、學習意識、宗旨意識，要認真履行黨風廉政建設職責，帶頭嚴于律己，筑牢思想防線，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
文旅集團成立后，集團黨委堅持公平公開公正的選人用人工作思路，大力推進選人用人機制改革，要求二級子公司部門經理、副經理和主管層級管理人員全部實行競聘上崗。競聘由集團黨委直接領導，集團人力資源部牽頭組織實施，競聘職位多達66個。面試由集團黨委班子成員、二級子公司負責人擔任考官，面試成績現(xiàn)場公布并在公司范圍內進行公示，集團紀委全程參與監(jiān)督。競聘期間，共計100余名員工報名參與內部競聘，選拔出了素質過硬、勝任職位的優(yōu)秀人才，在公司范圍內營造了公平公開公正的用人環(huán)境，進一步調動了公司員工的積極性，提高了公司人才管理水平。
（來源：集團公司 秦婷婷）
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